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Immer häufiger haben wir es in der Kanzlei mit Arbeitnehmern zu tun, die sich aus dem Auslandseinsatz an uns wenden. Zuletzt ein Geschäftsführer einer Unternehmensberatung von einem Einsatz in Dubai, ein Vertriebsleiter im Einsatz in Österreich und der Geschäftsführe...
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Leitende Angestellte geniessen arbeitsrechtlich eine besondere Stellung, was nicht immer ein wirklicher Genuß ist (so beim abgeschwächten Kündigungsschutz nach § 14 KSchG). Auch bei der Kurzarbeit sind leitende Ange...
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Eine Mandantin von mir hat es auch erwischt: Arbeitnehmer werden immer häufiger überwacht, genauer: bespitzelt, abgehört, ausgeforscht und heimlich gefilmt. Zur artgerechten Haltung gehört heutzutage aus Sicht der Unternehmen der Generalverdacht und die konsequente Überwa...
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Wenn die Außentemperaturen fallen und außen knackige Kälte herrscht, bleibt es auch in manchen Büros und Werkhallen merklich kühler als gewohnt. In diesem Winter vielleicht sogar mehr als sonst. Muss der Arbeitgeber dann besonders heizen oder müssen sich die Mitarbei...
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Nichts jedes so bezeichnete Praktikantenverhältnis ist auch wirklich eines. Steht die Arbeitsleistung eindeutig im Vordergrund gegenüber dem Ausbildungszweck, ist der "Praktikant" Arbeitnehmer und auch als solcher zu vergüten.
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[19.12.2008, 11:49]
Ein heute vom Bundesrat bestätigtes Gesetz will verhindern, dass Arbeitnehmer Ihre Ansprüche aus Arbeitszeitkonten in der Pleite der Firma verlieren.
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Kündigt der Arbeitnehmer selbst, nennt man das eine Eigenkündigung. Bei der Arbeitnehmerkündigung können andere Kündigungsfristen als bei der Arbeitgeberkündigung zu beachten sein. So kann der Arbeitsvertrag verlängerte Fristen nur für den Arbeitgeber vorse...
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Arbeitnehmerhaftung ist privilegierte Haftung. Als Arbeitnehmer wird man also nicht so schnell und so teuer für eigene Fehler haftbar gemacht wie andere Personen. Hintergrund ist, dass ein Arbeitnehmer fremde Risiken, nämlich für seinen Arbeitgeber, übernimmt und dabei auch h&...
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dürfte heute morgen die meistgebrauchte Ausrede für das Zuspätkommen sein. Und deshalb nicht besonders originell. Auch wenn Ihr Chef bei den ersten zehn Mitarbeitern noch Verständnis für den Wintereinbruch zeigt, den elften mit dieser Ausrede erwischt es. Denn der Wintere...
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Gilt für AT-Mitarbeiter ein eigenes Arbeitsrecht? Spezielle Kündigungsfristen? Ausnahmen vom Kündigungsschutz? Größere Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsvertrag? So schlimm ist es tatsächlich nicht. Für AT-Mitarbeiter gilt zwar das normale Arbeitsrech...
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Auf unserem Weblog (blog.juracity.de) haben wir eine neue Umfrage (Voting) gestartet zum Thema Weihnachtsgeld. Uns interessiert, wieviel Weihnachtsgeld Sie 2008 bekommen. Die meisten vorliegenden ...[mehr]
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Er liegt seit längerem auf dem Tisch und wird wohl doch nicht mehr in dieser Legislaturperiode Gesetz. Der Kölner Entwurf eines Arbeitsvertragsgesetzes muß sich die Kritik gefallen lassen, dass er einseitig ausgefallen ist, nämlich vorwiegend Verschlechterungen für die Ar...
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 Alles wird bewertet, Lehrer, Krankenhäuser, Ärzte, Profs, nur an ...[mehr]
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Für Arbeitgeber ist es schwieriger geworden, sich durch Verbandsaustritt einem Tarifvertrag zu entziehen. Die früher als geschickter Schachzug gegen einen hohen Organisationsgrad propagierte Gleichstellungsabrede in vielen Arbeitsverträgen führt - nach mehreren Entscheidungen...
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Bundespräsident Horst Köhler hat auf dem Juristentag in Erfurt für ein einheitliches Arbeitsvertragsgesetz plädiert. Ein einheitliches Arbeitsvertragsgesetz wäre ein "Segen für die Arbeitnehmer und die Arbeitgeber in Deutschland - und für die Gerichte auch", so ...
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Ein Beitrag des Journalistenbüros "Biallo" beschäftigt sich mit dem sein 01.07.2008 geltenden Pflegezeitgesetz, dem Anspruch auf kurzfristige Freistellung und Freistellung für die Pflegezeit selbst. Ausserdem beschäftigt sich der Beitrag mit der Sozialversiche...
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Ein Leser eines Beitrags wies heute per E-Mail darauf hin, dass wir auf das "unbedingte Formerfordernis" der Datierung einer Kündigung, genauer des Kündigungsschreiben, nicht hingewiesen haben. Natürlich gehen wir davon aus, dass ein Kündigungsschreiben wie jedes Schreiben dat...
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Hunde im Büro sollen Studien zufolge gut für das Betriebsklima sein. Ob ein Rechtsanspruch auf einen Arbeitsplatz für Struppi besteht und was sonst arbeitsrechtlich vor allem gegenüber dem maßgeblichen Alpha Tier im Büro zu beachten ist, beantwortet ein <a...</font>
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Die gesetzliche Kündigungsfrist im Arbeitsrecht gehört zu den vielfach gestellten Fragen im Arbeitsrecht. Meistens geht es dabei nicht um die Kündigung durch den Arbeitgeber, sondern um die Eigenkündigung durch den Arbeitnehmer, der sich einerseits vertragsgerecht verhalten, a...
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Das Arbeitszeugnis für das Praktikum: Habe ich Anspruch auf ein Zeugnis nach dem Praktikum, was sollte drinstehen, soll ich das Arbeitszeugnis selber schreiben? Diese Fragen und einige mehr beantwortet ein ...[mehr]
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