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Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer glauben, dass der Schreibtisch, an dem sie sitzen und arbeiten, "ihr" Schreibtisch sei. Dieser Irrtum ist weit verbreitet. Richtig ist aber, dass das Arbeitsmittel "Schreibtisch" dem Arbeitgeber gehört. Sein Eigentum hat er lediglich zur Erledigung de...
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Bei der Post geht es ruckzuck in die Rente, wenn der Postbetriebsarzt auf "postdienstunfähig" erkennt. Nach dem einschlägigen Tarifvertrag ist der Arbeitnehmer der Post (DHL) verpflichtet, die Betriebsrente bzw. VAP-Rente zu beantragen, andernfalls "Kündigung am Hals", so die Post ...
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Sommerloch und Sommerhitze - anders kann man den Vorschlag kaum rational erklären. Der Unternehmerverband für die mittelständische Wirtschaft (schon mal gehört?) hat die Deopflicht an Schlands Arbeitsplätzen ausgerufen. Der Vorschlag ist offenkundig inspiriert durch die i...
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Das wird morgen nach dem Spiel gegen die Aussies ein anstrengender Montag. 20 Grad, ideales Bierwetter, der Grill wird angeworfen, da kann es schon mal später als an WM-losen Sonntagen werden. Dem ein oder anderen wird es am Montag nicht gut gehen, dass kann am Bier liegen, an schlecht gesp&...
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Nein, haben wir mehrfach bekräftigt, auch wenn der Arbeitsvertrag es verbietet, man darf über sein Gehalt auch mit Kollegen reden - allerdings fehlte bisher ein Beleg für unsere Meinung aus der höheren arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung. Die in fast jedem zweiten Arbeitsvertr...
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Wie bereits berichtet, hatte ein Lehrer ein Versäumnisurteil wegen Mobbing gegen den Freistaat Thüringen erlangt.
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Gerade bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses stellen Arbeitnehmer immer wieder fest, dass noch Restlohnansprüche bestehen.
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Immer mehr Arbeitgeber gehen dazu über, unberechtigte Lohnabzüge vorzunehmen.
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Wer mit Arbeitsrecht in Gießen (Mittelhessen) zu tun hat, kommt um die nachfolgenden Institutionen kaum herum. Bei Arbeitslosigkeit ist die Arbeitsagentur Gießen zuständig, für Mutterschutz und Elternzeit das Regierungspräsidium Giessen. Bei Klagen im Arbeitsrecht ist in ...
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Kurzarbeitergeld ist steuerfrei - wo gibt es das sonst noch. Allerdings müssen deshalb die meisten der 3, 5 Millionen Kurzarbeiter in 2010 mit einer Nachforderung des Finanzamtes rechnen, berichtet die IGBCE auf ihre...
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Zum Jahresende 2009 läuft die staatlich geförderte Altersteilzeit nach dem Altersteilzeitgesetz (ATZG) aus. Allerdings reicht es nicht aus, den Antrag bis zum 31.12.2009 gestellt zu haben, er muß bis zum 31.12.2009 durch den Arbeitgeber genehmigt worden sein.
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Nach Ansicht des Arbeitsgericht Hamburg kann eine vorformulierte Versetzungsklausel in einem Arbeitsvertrag, nach der ein Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Arbeitsplatz mit geringwertigerer Tätigkeit zuweisen kann, einen schwerwiegenden Eingriff in den gesetzlich gewährleisteten Inhalt...
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Diskrimierende Klausel aus einem aktuellen Arbeitsvertrag:
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Es wird immer schlimmer: Nachdem Betriebsärzte die rechtswidrigen Bluttest ohne Gefühl für Sprache und Recht als "hilfreich" (fragt sich für wen: rechtlich ist jedenfalls "erforderlich" die allein richtige Kategorie) und mit dem Hinweis auf "mögliche<...
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 In einem Interview mit Anja Martini für
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Gruselig: Audi macht es auch … Pünktlich zu Halloween lenkte Daimler Ende Oktober 2009 die Medienaufmerksamkeit auf Bluttests im Rahmen der ärztlichen Einstellungsuntersuchungen. Audi hält sogar...
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 Die »Schweinegrippe« und ihre möglichen Folgen im Job - Antw...
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sind für Arbeitgeber verlockend aber in der Regel unzulässig. Dies hat gestern das Arbeitsgericht Köln (15 Ca 4924/09) entschieden. Es ging um ein nicht mitbestimmtes und nicht tarifgebundenes Zeitungszustellungsunternehmen. Das Unternehmen hatte den Mitarbeitern schriftlich mitget...
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Am Samstag, den 17.10.2009 von 10.00 bis 14.00 Uhr findet in unserer Kanzlei in 50321 Brühl, Uhlstr. 19 - 23 ein Training für Rechtsanwälte statt zum Thema "Bloggen für Anwälte".
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