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Gerade bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses stellen Arbeitnehmer immer wieder fest, dass noch Restlohnansprüche bestehen.
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Immer mehr Arbeitgeber gehen dazu über, unberechtigte Lohnabzüge vorzunehmen.
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Wer mit Arbeitsrecht in Gießen (Mittelhessen) zu tun hat, kommt um die nachfolgenden Institutionen kaum herum. Bei Arbeitslosigkeit ist die Arbeitsagentur Gießen zuständig, für Mutterschutz und Elternzeit das Regierungspräsidium Giessen. Bei Klagen im Arbeitsrecht ist in ...
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Kurzarbeitergeld ist steuerfrei - wo gibt es das sonst noch. Allerdings müssen deshalb die meisten der 3, 5 Millionen Kurzarbeiter in 2010 mit einer Nachforderung des Finanzamtes rechnen, berichtet die IGBCE auf ihre...
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Zum Jahresende 2009 läuft die staatlich geförderte Altersteilzeit nach dem Altersteilzeitgesetz (ATZG) aus. Allerdings reicht es nicht aus, den Antrag bis zum 31.12.2009 gestellt zu haben, er muß bis zum 31.12.2009 durch den Arbeitgeber genehmigt worden sein.
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Nach Ansicht des Arbeitsgericht Hamburg kann eine vorformulierte Versetzungsklausel in einem Arbeitsvertrag, nach der ein Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Arbeitsplatz mit geringwertigerer Tätigkeit zuweisen kann, einen schwerwiegenden Eingriff in den gesetzlich gewährleisteten Inhalt...
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Diskrimierende Klausel aus einem aktuellen Arbeitsvertrag:
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Es wird immer schlimmer: Nachdem Betriebsärzte die rechtswidrigen Bluttest ohne Gefühl für Sprache und Recht als "hilfreich" (fragt sich für wen: rechtlich ist jedenfalls "erforderlich" die allein richtige Kategorie) und mit dem Hinweis auf "mögliche<...
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 In einem Interview mit Anja Martini für
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Gruselig: Audi macht es auch … Pünktlich zu Halloween lenkte Daimler Ende Oktober 2009 die Medienaufmerksamkeit auf Bluttests im Rahmen der ärztlichen Einstellungsuntersuchungen. Audi hält sogar...
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 Die »Schweinegrippe« und ihre möglichen Folgen im Job - Antw...
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sind für Arbeitgeber verlockend aber in der Regel unzulässig. Dies hat gestern das Arbeitsgericht Köln (15 Ca 4924/09) entschieden. Es ging um ein nicht mitbestimmtes und nicht tarifgebundenes Zeitungszustellungsunternehmen. Das Unternehmen hatte den Mitarbeitern schriftlich mitget...
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Am Samstag, den 17.10.2009 von 10.00 bis 14.00 Uhr findet in unserer Kanzlei in 50321 Brühl, Uhlstr. 19 - 23 ein Training für Rechtsanwälte statt zum Thema "Bloggen für Anwälte".
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Der Gesetzgeber hat den Arbeitnehmerdatenschutz vor der Bundestagswahl (nur) durch eine (kleine) Änderung des Bundesdatenschutzgesetzes geändert, § 32 BDSG. Das große Gesetzesvorhaben, die Zusammenfassung und Überarbeitung des Arbeitnehmerdatenschutzes im Lichte der Datenaffai...
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In der Praxis hilfreich ist neben den Arbeitsunfähigkeitsrichtlinien das "Gemeinsame Rundschreiben betreffend EFZG (Rundschreiben 98 b) der Spitzenverbände der Krankenkassen vom 25. 6. 1998. Dort sind ausführliche Regeln für die Behandlung von Fortsetzungserkrankungen und da...
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 Jetzt können sich Anwälte, die Erfahrung im Kündigungsrecht h...
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 Wir freuen uns, mit Rechtsanwalt Ingo Striepling einen im Arbeitsrecht erfahrenen Kollege...
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 Am Sitz des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt, dem Sitz des Landesarbeitsgerichts des Freistaats Thüringen und dem Arbeitsgericht Erfurt engagiert sich für ratsuchende Mandanten ein neue...
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Arbeitsrecht ist nicht nur in der anwaltlichen Praxis ein wichtiges Rechtsgebiet. 2008 entfielen laut der D.A.S. rund ein Viertel aller versicherten Rechtsstreitigkeiten auf das Arbeitsrecht. In der Schweiz sind es rund 30 % aller Schadensfälle in der Rechtsschutzversicherung. Maßlos &#...
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